只要雇员在4周内累计工作时长达到155小时★★，就可以在这一框架内自由安排自己的上下班时间★★★。例如，如果一名雇员选择在周一至周四每天工作近10小时，那么他就可以选择在周五休息。

　　据英国《金融时报》近日报道★★，日本东京都政府将允许其员工每周工作4天，以扭转日本的低出生率★★。该制度将允许都政府雇员选择工作时间★★，并允许他们在每周的工作日休息一天。但该制度的适用对象不包括那些短期工作雇员。

　　这一制度虽然让日本打工人能有更多的休息时间，但实际上也并未获得日本舆论的一致支持。《日本经济新闻》去年1月的一份民调显示：针对“上四休三★”制度，57%的受访者认为★“不应该推进”★★，高于认为“应该推进★★★”的37%。

　　《读卖新闻》称，茨城县和千叶县分别从今年4月和6月开始引入“上四休三”制度★★，均与东京都将引入的制度相同。千叶县政府的一位工作人员表示★★★，考虑到员工需要处理育儿、照顾老人等生活琐事，希望通过实施“上四休三★”制度来提供更多灵活性★★。